水火无交网

研究显示，所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。有心栽花花不开，无意插柳长疯了。

　　用娱乐思维进行品牌、产品甚至商业模式的搭建，“好玩”“互动”成为重要衡量标准。他热衷结交很多优秀公司的领导人，跟美团、豆瓣、德邦、七天等公司，请教怎么做好CEO;　　也有人说他是个踏实的小家伙，比如李开复就夸他是“最优秀的90后创业者”。

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　　1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，因为管理者认为，这样员工会更爱工作。正如格力董事长董明珠所说，“破坏实体经济，就是罪人”。